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jueves, 1 de septiembre de 2016

Boletin seguridad y salud en el trabajo Setiembre 2016

Índice del boletín
a.- Novedades
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

Este boletín es remitido cada quince días

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Registros obligatorios en seguridad y salud ___________________________

Infracción por no contar con el Registro de Monitoreo de Agentes Físicos, Químicos, Biológicos y Factores de Riesgos Disergonómicos 


Fuente : Res. 358-2015-SUNAFIL/ILM de 3-9-15

Una pregunta : Si se presenta un registro de monitoreo de agentes sin conclusiones y recomendaciones ¿se configura la infracción en las normas de seguridad y salud ?
Ver respuesta aqui

______________________________________________


Capacitación en seguridad y salud __________
Infracción al no capacitar al personal en seguridad y salud

 Empleador no demostro de manera fehaciente las  capacitaciones en seguridad y salud realizadas a favor del trabajador

Ver aqui

______________________________________________
Registros obligatorios en seguridad y salud _____

¿ Es posible tener registros de seguridad y salud obligatorios , en blanco?

Una situación curiosa
Analicemos la situación de una empresa que no es MYPE

Si su empresa no es Mype  ( Actualmente se les denomina :"Mipyme"), deberá llevar unos 10 registros.
Ver aquí

___________________________________________________


Registros obligatorios en seguridad y salud _____
¿Como debo llenar los registros obligatorios seguridad y salud ?

Existen diversos documentos denominados registros obligatorios de seguridad y salud en el trabajo , que contienen información que van desde los accidentes de trabajo ,pasando por capacitaciones e incluso entrega de equipos de protección personal .

Ver aquí

___________________________________________________

Registros obligatorios en seguridad y salud ______

Entrega de reportes al Ministerio de Trabajo
¿ Se debe entregar copia de los registros obligatorios sobre seguridad y salud en el trabajo , al Ministerio de trabajo?

Ver aquí
















___________________________________________________
Accidente de trabajo ____________
¿ Es infracción laboral no reportar o investigar los accidentes de trabajo?

Si.
Las normas nos dicen lo siguiente 

Ver aquí 





_________________________________________________

Accidente de trabajo ____________
¿El trabajador esta obligado a cooperar con la Inspección del Trabajo?

Si.
Según la Ley de Seguridad y salud en el trabajo , articulo 79:

Ver mas aquí




_____________________________________________

El comité de seguridad y salud y la linea base ______
¿ Que es primero , el proceso de elección del comité de seguridad y salud o el estudio
de la linea base?

Ver aqui

____________________________________________________
                                                     
Forma de votación para elegir al supervisor de seguridad y salud
 ¿ El voto , para la elección del supervisor de seguridad y salud ,  puede ser por conteo directo (levantando la mano por ejemplo) sin cédula de votación ?

Ver respuesta aquí

                                                 
____________________________________________________
El ingeniero de seguridad elegido como supervisor de seguridad

¿ Podrías ser elegido como Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo al ingeniero de Seguridad?



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Tiempo del proceso elección supervisor de seguridad y salud
¿El proceso electoral debe demorar mas de quince días o todo el proceso puede realizarse en 1 o dos días ? 

Ver respuesta aqui

                                                     
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Primeros auxilios 

¿Como reconocer un ataque al corazón?
Los signos de un ataque al corazon pueden ser :

Ver aqui 

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Documento en formato PDF
143 paginas

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miércoles, 3 de agosto de 2016

Boletin seguridad y salud en el trabajo Agosto 2016

Índice del boletín
a.- Novedades
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores

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[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[ Novedades [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Derecho a pensión trabajador minero con silicosis de primer grado
Los trabajadores de la actividad minera que adolezcan del primer grado de silicosis (neumoconiosis), tienen derecho a acceder a la pensión completa de jubilación minera sin cumplir los requisitos de aportaciones.
Ver aqui

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Indemnizacion accidente de trabajo por caso fortuito

Accidente de trabajo: Causalidad entre  la  labor  no  realizada  y  el daño ocasionado  durante el horario  de  trabajo  para  efectos  delpago  de  una  indemnización  pordaños  y  perjuicios

¿Corresponde  indemnizar  por  daños  y  perjuiciosal  trabajador  que  sufrió  un  accidente durante  el  horario  de  trabajo,  aun cuando  al  momento  del  mismo  no  se encontraba realizando  labores de ma-nera efectiva?
Ver aqui


                                           [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Proyecto del “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad y Salud Construcción civil
Proyecto del “Protocolo de Fiscalización en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo en el sector construcción”

Norma : Res. 086-2016-SUNAFIL
Publicado : 03/08/2016
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[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Publican nuevo reglamento de la ley de seguridad y salud ocupacional minera.
Norma       : DECRETO SUPREMO Nº 024-2016-EM
Sumilla      : Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
Publicado  : 28/07/2016
Vigencia    : Se otorga el plazo de treinta (30) días calendario, contados desde la fecha de publicación del presente Decreto Supremo, para que los titulares de la actividad minera que correspondan, se adecúen y cumplan con las normas reglamentarias aprobadas
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Comite seguridad y salud  [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[
Reposición a miembro del comite de seguridad y salud
Si uno de los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo es despedido debido a que ostenta dicha condición, le corresponderá ser repuesto, conforme al criterio que recoge la sentencia en Casación Nº 5544-2015- Lima.

Fuente : Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la máxima instancia judicial.

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jueves, 7 de julio de 2016

Boletin seguridad y salud en el trabajo Julio 2016

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Seguridad y salud en el trabajo _________________

Medida disciplinaria por accidente de trabajo


Situación controvertida : ¿ Es legarl que un trabajador despues de sufrir un accidente de trabajo , sea sancionado con medida disciplinaria de suspensión por 03 dias , debido a este hecho?
Mas información aqui


Primeros auxilios ____________________________________________

Primeros auxilios casos prácticos heridas



Esta caminando en la oficina , se tropieza y cae al suelo haciéndose una herida en la rodilla

¿ Que haría usted?   ver aquí

Primeros auxilios casos prácticos mordedura



A la salida de la empresa , aparece un perro y lo muerde en la pierna

¿ Que debe hacer?  ver aquí

Primeros auxilios casos prácticos desmayo



Al retornar de la hora de refrigerio , tu compañero te dice que se encuentra algo mareado . De repente se cae al suelo.
¿ Que haría usted?  Ver aquí

Primeros auxilios casos prácticos hemorragia



Esta caminando por un pasadizo de la empresa , en una esquina te tropiezas con otro trabajador chocando de frente . Comienza a sangrarte la nariz .

¿ Que haces y que no haces?  Ver aquí 

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El ruido ___________________________________________

Concepto del Ruido


Concepto
Todo sonido no deseado por el receptor, tanto por las propias características físicas del sonido como por los psico fisiológicos del receptor en sí.
Mas información aquí

Riesgos  del ruido en el ambiente de trabajo.



Los riesgos por ruido se reducen a la posibilidad de sufrir :

a.- Trauma sonoro . conjunto de trastornos fisiológicos y patológicos , tanto de carácter 
....


Evaluación de la exposición al ruido en el ambiente laboral


Con este fin se mide o calcula la dosis de ruido , en dos parámetros :
(...)
Mas información aquí

Disminución del ruido en el ambiente laboral

Estrategias 
Para disminuir la exposición al ruido se puede actuar sobre el foco , el medio en el que se trasmite y el propio trabajador.
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Accidente de trabajo ________________________________________

La lesión que el trabajador  sufra como consecuencia de un asalto durante el horario habitual de laborales se considera accidente de trabajo.

Base legal : Casación Laboral N° 12060-2015 La Libertad,
Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema.


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