sábado, 17 de octubre de 2015

Boletin de seguridad y salud en el trabajo Octubre 2015

Octubre   2015 Newslatters Seguridad en el trabajo
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"Año de la diversificación productiva y del fortalecimiento de la educación "

Índice del boletín
a.- Novedades
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Juegos interactivos
e.- Charlas de seguridad
f.- Publicidad
g.- Relación de boletines anteriores


[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[  Novedades [[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

31 de Octubre 2015 _____



La reelección de miembros en el comité de seguridad y salud en el trabajo
 ¿Esta prohibido la reelección de un miembro dentro del comité de seguridad y salud en el trabajo?
Leer aquí


30 de Octubre 2015 _____
                                                  Texto de la Ley de Seguridad y salud en el trabajo
Publicado :20/08/2011
Vigencia :21/08/2011
Leer aquí





29 de Octubre 2015_____


Charla de seguridad : Pierde su tiempo
Si usted piensa que dándoles charlas de 05 minutos cubrirá las falencias existentes en la empresa sobre ...





Leer mas aquí


28 de Octubre 2015 ______
Reubicación laboral


La reubicación laboral por disminución de capacidad del trabajador
La Ley de seguridad y salud en el trabajo (Ley 29783) contempla el derecho de reubicación a favor del trabajador que ha sufrido un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional.
Ver aquí


27 de Octubre 2015 _______
Vocabulario de seguridad


Una relación de términos utilizados en el área de seguridad y salud en el trabajo.

Ver mas información aquí


26 de Octubre 2015 ________





25 de Octubre 2015 ________

Charla de seguridad : Capte la atención de su público
Una de las partes más importantes de la charla es la primera frase introductoria


24 de Octubre 2015 _________

Comité de seguridad y salud en el trabajo
Reunión en día feriado
¿ Es factible o permitido en la ley que se programe para una reunión del Comité de seguridad en día feriado no laborable?

Leer aquí


23 de Octubre 2015 _________


Responsable de seguridad
¿ Puede ser delegado a un tercero ajeno a la organización?
La responsabilidad de la seguridad siempre será del empleador.
El Supervisor de seguridad o cualquier persona encargada es solo un empleado ...
Leer aquí


22 de Octubre 2015 __________

Responsable de seguridad
¿ Es legal despedir al supervisor de seguridad por accidente de un trabajador?
En una empresa el supervisor de seguridad es objeto de despido porque un trabajador se accidento en dentro de la empresa.
Leer mas


21 de Octubre 2015____________

Responsable de seguridad : El voluntario
 En una obra , el encargado de una grúa no acudió al trabajo por enfermedad
Leer aqui



20  de Octubre 2015____________


Accidente de trabajo
Casuística
El vestuario del personal
En una empres de construcción civil el personal obrero utilizaba como vestuario .....
Leer aquí


19 de Octubre 2015 __________




Pierde su tiempo

Si usted piensa que dándoles charlas de 05 minutos cubrirá las falencias existentes en la empresa sobre ...




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Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual seguridad y salud en el trabajo para Mypes
Elección del comité de seguridad y salud en el trabajo
Funcionamiento del comité de seguridad y salud en el trabajo
Supervisor de seguridad : elección e inicio de funciones
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viernes, 7 de septiembre de 2012

Charlas laborales


El siguiente es una relación del contenido en diapositiva de charlas laborales

Modalidades formativas laborales

Desnaturalización e improcedencia de convenios

Fuente : Ministerio de trabajo

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Programas Anuales  Capacitación Laboral Juvenil
Fuente : Ministerio de trabajo
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Charlas laborales en su empresa : Vea aqui


Seguridad y salud en el trabajo


Conceptos basicos de la Seguridad y salud en el trabajo
Fuente : Estudio Echecopar
Descargue aqui el documento




vea  Manuales Laborales actualizados a la fecha



Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Fuente : Ministerio de trabajo
Descargue aqui el documento









Inspecciones planeadas y observaciones de tarea
Fuente : Ministerio de Trabajo
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viernes, 17 de febrero de 2012

Ley general del trabajo : Utilidades

Las utlidades en le proyecto Ley General del trabajo.


En el informe tecnico del ministerio de trabajo sobre la Ley General del trabajo el tratamiento de las Utilidades es como sigue :

Compensación perdidas del ejercicio
En caso de existir perdidas de ejercicios anteriores , el monto de la suma a distribuir , cuando hay utilidades , se obtiene luego de compensar solo hasta el 50 % las perdidas de dichos ejercicios.

Monto maximo a percibir
Ningún trabajador puede recibir un monto mayor a 15 veces en comparación con otro trabajador que haya laborado igual número de horas ordinarias en el ejercicio.

La participaciómn individual no puede exceder de 12 veces la remuneración ordinaria mensual.

El exceso se incorpora como aporte adicional con fines previsionales o , de no estar afiliado a una AFP , a su cuenta CTS , con caracter indisponible.

Utilidades con terceros
Las empresas de servicios temporales y de tercerización , con destaque de personal , podran participar en las utilidades de la empresa usuaria.

Ver mas sobre las utilidades aqui

lunes, 23 de enero de 2012

Mayo 2024

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