Indice del boletín Abc Seguridad y Salud en el Trabajo
Novedades
b.- Normas legales publicadas en el periodo
c.- Artículos de interés
d.- Publicidad
e.- Relación de boletines anteriores
Seguridad Minera
Infracciones OSINERGMIN
Resolución de Consejo Directivo que aprueba el “Cuadro de tipificación de
infracciones y sanciones en seguridad minera”
Norma :
RESOLUCIÓN DE CONSEJO DIRECTIVO ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSIÓN EN ENERGÍA Y MINERÍA
OSINERGMIN N° 123-2024-OS/CD
Publicado : Jueves 27 Junio 2024
Enfermedad Profesional
Nuevos Criterios legales
Regla sustancial 1: Se presume que el nexo de causalidad entre la neumoconiosis y la labor del asegurado comprende también a todo trabajador minero que realizó labores de apoyo a la actividad extractiva en interior de mina o mina de tajo abierto.
Riesgos Psicosociales
Minsa
Cuestionario de Identificación y Evaluación de Riesgos Psicosociales en los Lugares de Trabajo Descargar aqui
Nuevas obligaciones en Seguridad y Salud régimen Minero
Accidente de Trabajo
Indemnización por accidente de trabajo en la cabeza Ver aqui
Equipo Protección Personal
a entregar chaleco con cintas
reflexivas a todos sus motorizados? Leer aqui
Seguridad y salud en el trabajo
Catálogo Manuales 2024
Aplicación práctica... Ver aqui
Comité de seguridad y salud
Reconformación
Mi Comité está conformado por 10 miembros titulares.
Han salido de la empresa 5 miembros y los hemos reemplazado por sus suplentes.
Mi consulta es: ¿ Hay la posibilidad que salgan otros miembros de la parte de los trabajadores por la alta rotación que tenemos. De ser así ya no tengo reemplazos. Que puedo hacer? Leer aqui
Seguridad y salud en el trabajo
Precedente administrativo vinculante : Sunafil
El riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores no debe ser supuesto , sino demostrado con argumentos sólidos.
Norma :Res de Sala Plena
N° 008-2024-SUNAFIL/TFL
Publicado : 02 /06/2024
Riesgo Incendio : Extintores
Publicidad de interés -------------
Relación de Boletines anteriores ...
2024 .... Ingrese aqui
2023... Ingrese aqui
2022 ... Ingrese aqui
2021 ...
No hay comentarios:
Publicar un comentario